為進一步加強員工專業崗位技能提升，構建高效工作績效系統，助力公司轉型升級和高質量發展，2021年3月17日—4月17日，集團在浙江地區公司組織開展了為期一個月的線上職業技能培訓。培訓工作一啟動，就得到了浙江地區公司各部門的大力支持，共計84名員工報名參加。

此次培訓内容豐富，覆蓋面廣，依托紹興職業教育網平台開展，主要分為“房屋建築施工員（鋼結構設計）”、“營銷員”兩項課程，員工可以根據自身實際情況選擇其一參加，其中“房屋建築施工員（鋼結構設計）”課程内容涵蓋鋼結構體系類型及特點、節點設計及計算、實際工程項目案例分析等，“營銷員”課程内容涉及職業規範與思維、商務談判、營銷策略、禮儀與溝通等。

為檢驗本次培訓效果，驗證培訓人員對技能知識的把握、理解和應用情況，4月21日-22日，集團組織開展了一次線上答題考試，根據最終考試結果，79人高分通過，合格率達到94%以上，本次培訓工作圓滿完成，特别是通過一個月的學習，培訓人員在理論知識上有了系統化的提升，對平常工作中一些知其然而不知其所以然的地方找到了理論依據，有一種豁然開朗的感覺，助力今後工作開展！