1月29日下午，越宮控股集團2020年度總結表彰大會在集團總部綜合樓四樓會議室隆重召開。會議以“鴻漸攜行 守正創新”為主題，共四項議程，由集團常務副總裁兼浙江公司、山東公司董事長駱銀昌主持，集團總裁任其良等集團領導，集團公司各部門、浙江地區各子公司科室人員及一線員工代表，集團黨委委員、各黨支部書記，集團工會委員，集團團委委員、各團支部書記，年度獎項獲獎團體和個人代表，總計90餘人參加了會議。

會議伊始

主持人登台，為會議拉開序幕

集團董事局主席陳柏梁先生發表新年緻辭

陳主席在題為“改革創新   搬遷升級   構建越宮發展新格局”的新年緻辭中充分肯定了2020年越宮人憑借勇氣和韌勁、管理創新書寫了許多傳奇和不平凡，尤其是山東和浙江兩家公司月産均創曆史新高，越宮“栓-管砼”裝配式住宅體系正式落地，成功承接了紹興市僅有的兩個鋼結構裝配式住宅建設項目，解鎖了越宮裝配式建築的綠色機遇，山東公司承攬的萬噸鋼結構大橋項目，為越宮逐夢橋梁事業拓下新基。他強調，2021年是越宮實施改革創新、搬遷升級，構建新發展格局的決定性一年，需要全體越宮人全心全意地關注、參與、做好三件大事：一是要全力做好浙江越宮老廠搬遷，落實異地籌建新廠的工作，達到平穩過渡，全面升級的目的；二是要精心建好兩個綠色裝配式的建築項目，一炮打響“越宮綠建”品牌，使綠色裝配式住宅體系成為越宮的新亮點和新業務增長點。山東聊城萬噸鋼結構大橋，要保質按期完成，使其成為越宮造大橋的新起點；三是要大膽創新越宮人才保障體系，實施股權激勵、浙江公司吸收合并機械公司等改革措施，激發越宮新的發展動能，做實做強越宮主業。

集團總裁任其良先生作《2020年度工作報告》

任總裁從全集團經濟指标完成情況，衆志成誠防控疫情、複工複産，聚勢而上加快市場開拓、産能釋放，持續推進創新争先、安全質量月活動，創建和諧企業、幸福越宮從未間斷等方面詳細闡述了2020年度各項工作開展情況，對所有越宮人在2020年互相擔當、一起承受、共同堅持表示肯定和感謝。他指出，全體越宮人要深刻領會并切實貫徹落實陳主席提出的“改革創新，搬遷升級，構建越宮發展新格局”的工作要求，将陳主席的指示作為我們全年工作的重要遵循和主攻方向，并提出以下六點要求：一、年度目标要确保增超；二、搬遷新建要全面升級；三、越宮綠建要一炮打響；四、履約能力要大幅提高；五、隊伍建設要提供保障；六、創新争先要抓實抓好。

表彰先進頒獎儀式

黨工團年度先進

複工複産抗擊疫情先進個人

創新争先個人獎

創新争先團體獎

子公司、事業部總經理或代表表态發言

山東公司總經理陳寬利發言

陳寬利總經理用數據總結了山東公司2020年度構件産量、合同額、銷售收入、上繳稅金等各項指标完成情況，并對實現2021年各項指标任務進行了表态，他表示：為了完成指标，山東公司制定了2021年工作總體思路，并在營銷、管理發展等各方面工作均制定了詳細的計劃和措施。2021年，山東公司将繼續發揚積極有為、團結向上的工作精神，強化優勢、補齊短闆、拓展市場、抓生産、創效益，山東公司有足夠的信心完成各項年度目标任務，為越宮集團高質量、穩健發展作出應有的貢獻！

浙江公司常務副總陳建發言

陳建副總通過簡明扼要的語言概括了浙江公司2020年度各項經營指标完成情況、2021年度各項指标要求以及實現指标面臨的困難，他指出浙江公司将在2021年重點做好人力資源、營銷業務、車間産能、職能提升、資金把控、安全控制、異地建設、黨建等方面工作來确保指标實現。

浙江越宮智能停車設備事業部總經理艾生卉發言

艾生卉總經理圍繞“三個感謝”、“一個行動”、“我們的決心”三個方面進行了表态發言，他表示，對成立智能停車設備事業部這項組織結構調整無條件配合并全力支持，将把“2021” 定義為智能停車設備事業部的“市場開拓年”， 将因疫情暫停的，前幾年已經被證實有效可行的市場營銷策略和節奏延續下去，同時創新和優化産品設計制造，找準切入點，開發新技術和新産品，謀求新突破，将以市場為龍頭、技術為中心，引領車庫事業部的各項工作。2021年車庫事業部定将呈上一份滿意的答卷！

本次會議不僅是對2020年度進行總結表彰，更是号召全體越宮人緊緊圍繞越宮發展戰略和年度工作任務，堅定信念、責任擔當、上下同欲、躬身入局、吃苦耐勞、堅韌不拔，全心全意做好新一年的各項工作，為構建越宮新發展格局，實現持續高質量發展貢獻聰明才智！