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集團工會換屆選舉工作圓滿完成

集團工會換屆選舉工作圓滿完成

  • 分類:黨建動态
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  • 發布時間:2018-06-20 15:44
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【概要描述】根據中國工會章程有關規定,越宮集團公司第二屆工會委員會已任期屆滿。6月15日,經市總工會批準,越宮集團工會進行了換屆選舉。此次換屆選舉工作分兩個階段進行,先是進行二屆工會工作報告會,然後進行投票選舉。 工會工作報告會由二屆工會主席姜金龍主持,集團公司領導、黨委委員,工會委員和各公司(部門)的中層骨員、工會會員代表等40餘人參加了報告會。 二屆工會副主席李新爾代表工會委員會作了二屆工會工作報告,他以“圍繞企業中心、凝聚職工合力,為實現越宮不斷發展壯大作出新貢獻”為題,從班組建設、職工技能提升、QC活動開展、“幸福越宮”的創建講到“越宮杯”的承辦、勞模榮譽獎項的争創,用數字和實例全面總結了集團工會過去五年來的工作,同時對新一屆委員會的工作提出了“工會工作要主動貼近生産實際,緊緊圍繞幸福越宮建設,為職工服務、辦實事、辦好事,這個主題永遠不能偏”的建議。 姜金龍主席受黨委書記陳柏梁的委托,對于二屆工會的報告作了充分肯定,他用“亮點突出、成效顯著”概括二屆工會的工作,對于下一屆工會,他提出了三點工作建議:一是工會工作要為越宮發展保駕護航,和諧氛圍和幸福越宮離不開工會的持續努力;二是要加強工會人員的自身建設,努力提高業務能力,達到為職工服務以情動人、為企業發展以虛促實;三是要加強對員工的教育培訓工作,為品質越宮打造堅實基礎。 會上,集團黨委委員、辦公室主任、二屆工會委員馬莉向與會者宣讀了市總工會關于同意集團工會換屆選舉及候選人名單的批複,介紹了第三屆委員會候選人的基本情況,會議推舉了本次換屆選舉計票人、監票人名單,通過了選舉辦法。 集團總裁任其良在報告會上作熱情洋溢的講話,他用 “活動多、榮譽多、口碑好” 三句話盛贊二屆工會的工作,他說:五年來二屆工會委員會在姜主席的帶領下,緊緊圍繞公司中心任務,積極開展各項活動,彰顯了工會的地位和作用,增強了員工的歸屬感,擴大了影響力,更得到了廣大員工的認可,促進了企業發展,這幾年也是越宮獲得各項榮譽稱号最多的時期。任總裁說工會在企業裡有法定地位,發揮着獨特而重要的作用,工會工作更是一項高情商的工作,用“情”是做好工會工作的不二法門,即:對工作有激情、對企業有感情、對員工有真情,争取方方面面支持要多情。希望下一屆工會委員會要發揚上屆工會委員會的優秀做法和先進經驗,遵循“品質越宮、幸福越宮”的美好願景,把員工動員起來,組織起來,做到“兄弟一條心,黃土變成金”,用心用情,服務員工,虛工實做,凝心聚力,為越宮高質量發展作出新貢獻。     在投票選舉階段,選舉監票人、計票人和選舉工作人員,設置流動投票箱,分别來到集團總部、浙江公司、機械公司和小貸公司,每到一處,所在公司便會召集全體工會會員來到流動投票點投票。在下發選票前,工作人員為投票員工講解本次選舉辦法,提醒投票的注意事項,本着公平公正的原則,保證每一位投票人可以履行自己的權利。         本次選舉實到員工210人,收回選票210張,其中有效票206張,采取無記名投票方式差額選舉産生了金斐、王仲幼、汪颀熊、趙亦柳、謝狄楓等5位同志為第三屆工會委員,金斐為新一屆工會主席、王仲幼為工會副主席、謝狄楓為經費審查委員。    

集團工會換屆選舉工作圓滿完成

【概要描述】根據中國工會章程有關規定,越宮集團公司第二屆工會委員會已任期屆滿。6月15日,經市總工會批準,越宮集團工會進行了換屆選舉。此次換屆選舉工作分兩個階段進行,先是進行二屆工會工作報告會,然後進行投票選舉。

工會工作報告會由二屆工會主席姜金龍主持,集團公司領導、黨委委員,工會委員和各公司(部門)的中層骨員、工會會員代表等40餘人參加了報告會。



二屆工會副主席李新爾代表工會委員會作了二屆工會工作報告,他以“圍繞企業中心、凝聚職工合力,為實現越宮不斷發展壯大作出新貢獻”為題,從班組建設、職工技能提升、QC活動開展、“幸福越宮”的創建講到“越宮杯”的承辦、勞模榮譽獎項的争創,用數字和實例全面總結了集團工會過去五年來的工作,同時對新一屆委員會的工作提出了“工會工作要主動貼近生産實際,緊緊圍繞幸福越宮建設,為職工服務、辦實事、辦好事,這個主題永遠不能偏”的建議。

姜金龍主席受黨委書記陳柏梁的委托,對于二屆工會的報告作了充分肯定,他用“亮點突出、成效顯著”概括二屆工會的工作,對于下一屆工會,他提出了三點工作建議:一是工會工作要為越宮發展保駕護航,和諧氛圍和幸福越宮離不開工會的持續努力;二是要加強工會人員的自身建設,努力提高業務能力,達到為職工服務以情動人、為企業發展以虛促實;三是要加強對員工的教育培訓工作,為品質越宮打造堅實基礎。

會上,集團黨委委員、辦公室主任、二屆工會委員馬莉向與會者宣讀了市總工會關于同意集團工會換屆選舉及候選人名單的批複,介紹了第三屆委員會候選人的基本情況,會議推舉了本次換屆選舉計票人、監票人名單,通過了選舉辦法。

集團總裁任其良在報告會上作熱情洋溢的講話,他用 “活動多、榮譽多、口碑好” 三句話盛贊二屆工會的工作,他說:五年來二屆工會委員會在姜主席的帶領下,緊緊圍繞公司中心任務,積極開展各項活動,彰顯了工會的地位和作用,增強了員工的歸屬感,擴大了影響力,更得到了廣大員工的認可,促進了企業發展,這幾年也是越宮獲得各項榮譽稱号最多的時期。任總裁說工會在企業裡有法定地位,發揮着獨特而重要的作用,工會工作更是一項高情商的工作,用“情”是做好工會工作的不二法門,即:對工作有激情、對企業有感情、對員工有真情,争取方方面面支持要多情。希望下一屆工會委員會要發揚上屆工會委員會的優秀做法和先進經驗,遵循“品質越宮、幸福越宮”的美好願景,把員工動員起來,組織起來,做到“兄弟一條心,黃土變成金”,用心用情,服務員工,虛工實做,凝心聚力,為越宮高質量發展作出新貢獻。



 



 



在投票選舉階段,選舉監票人、計票人和選舉工作人員,設置流動投票箱,分别來到集團總部、浙江公司、機械公司和小貸公司,每到一處,所在公司便會召集全體工會會員來到流動投票點投票。在下發選票前,工作人員為投票員工講解本次選舉辦法,提醒投票的注意事項,本着公平公正的原則,保證每一位投票人可以履行自己的權利。

 

 

 



 



本次選舉實到員工210人,收回選票210張,其中有效票206張,采取無記名投票方式差額選舉産生了金斐、王仲幼、汪颀熊、趙亦柳、謝狄楓等5位同志為第三屆工會委員,金斐為新一屆工會主席、王仲幼為工會副主席、謝狄楓為經費審查委員。

 

 

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根據中國工會章程有關規定,越宮集團公司第二屆工會委員會已任期屆滿。6月15日,經市總工會批準,越宮集團工會進行了換屆選舉。此次換屆選舉工作分兩個階段進行,先是進行二屆工會工作報告會,然後進行投票選舉。

工會工作報告會由二屆工會主席姜金龍主持,集團公司領導、黨委委員,工會委員和各公司(部門)的中層骨員、工會會員代表等40餘人參加了報告會。

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二屆工會副主席李新爾代表工會委員會作了二屆工會工作報告,他以“圍繞企業中心凝聚職工合力為實現越宮不斷發展壯大作出新貢獻”為題,從班組建設職工技能提升、QC活動開展、“幸福越宮”的創建講到“越宮杯”的承辦、勞模榮譽獎項的争創,用數字和實例全面總結了集團工會過去五年來的工作,同時對新一屆委員會的工作提出了“工會工作要主動貼近生産實際,緊緊圍繞幸福越宮建設,為職工服務、辦實事、辦好事,這個主題永遠不能偏”的建議。

姜金龍主席受黨委書記陳柏梁的委托,對于二屆工會的報告作了充分肯定,他用“亮點突出、成效顯著”概括二屆工會的工作,對于下一屆工會,他提出了三點工作建議:一是工會工作要為越宮發展保駕護航,和諧氛圍和幸福越宮離不開工會的持續努力;二是要加強工會人員的自身建設,努力提高業務能力,達到為職工服務以情動人、為企業發展以虛促實;三是要加強對員工的教育培訓工作,為品質越宮打造堅實基礎。

會上,集團黨委委員、辦公室主任、二屆工會委員馬莉向與會者宣讀了市總工會關于同意集團工會換屆選舉及候選人名單的批複,介紹了第三屆委員會候選人的基本情況,會議推舉了本次換屆選舉計票人、監票人名單,通過了選舉辦法。

集團總裁任其良在報告會上作熱情洋溢的講話,他用 “活動多、榮譽多、口碑好” 三句話盛贊二屆工會的工作,他說:五年來二屆工會委員會在姜主席的帶領下,緊緊圍繞公司中心任務,積極開展各項活動,彰顯了工會的地位和作用,增強了員工的歸屬感,擴大了影響力,更得到了廣大員工的認可,促進了企業發展,這幾年也是越宮獲得各項榮譽稱号最多的時期。任總裁說工會在企業裡有法定地位,發揮着獨特而重要的作用,工會工作更是一項高情商的工作,用“情”是做好工會工作的不二法門,即:對工作有激情、對企業有感情、對員工有真情,争取方方面面支持要多情。希望下一屆工會委員會要發揚上屆工會委員會的優秀做法和先進經驗,遵循“品質越宮、幸福越宮”的美好願景,把員工動員起來,組織起來,做到“兄弟一條心,黃土變成金”,用心用情,服務員工,虛工實做,凝心聚力,為越宮高質量發展作出新貢獻。

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在投票選舉階段,選舉監票人、計票人和選舉工作人員,設置流動投票箱,分别來到集團總部、浙江公司、機械公司和小貸公司,每到一處,所在公司便會召集全體工會會員來到流動投票點投票。在下發選票前,工作人員為投票員工講解本次選舉辦法,提醒投票的注意事項,本着公平公正的原則,保證每一位投票人可以履行自己的權利。

 

 

 

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本次選舉實到員工210人,收回選票210張,其中有效票206張,采取無記名投票方式差額選舉産生了金斐、王仲幼、汪颀熊、趙亦柳、謝狄楓等5位同志為第三屆工會委員,金斐為新一屆工會主席、王仲幼為工會副主席、謝狄楓為經費審查委員。

 

 

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